大部分小區樓長是不發工資的，因為樓長主要負責管理樓內住户日常事務，一般來説都會聘請退休且熱心的老人家擔任，管理的較多是小事情，比如説日常居委會大小事的上傳下達，每月收衞生費啦什麼的。雖然樓長不發工資，不過一般逢年過節的居委會為表達樓長對居委會工作的幫助，會發一些油或大米什麼的。
二、如何當小區樓長呢
1、積極熱情：因為樓長每天工作的內容不是固定的，簡單來説都是一些生活的瑣事，社區的一些繁雜瑣事。因此，當好樓長要保持吃苦耐勞的精神，保持工作的熱情和積極性。
2、溝通能力：樓長要協調好鄰里之間的人際關係，因此溝通能力非常重要，這樣才能很好的完成工作，協調好鄰里之間的關係。
3、瞭解住户：樓長需要對自己所管轄的居民樓的住户，尤其是要掌握居民的基本信息。
4、宣傳通知：當居委會街道等部門發佈相關通知的時候，樓長最好要及時掌握詳細的情況，及時的傳達給每個居民。
文章結語：樓長不僅可以協調好鄰里關係，還能帶領大家積極的為居住的環境、樓道衞生、單元樓安全等作出自己的一份貢獻，帶領大家經營好居住環境哦。
