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企業勞動關係調解程序是什麼
經驗
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企業
調解勞動爭議的程序為:
1、申請與受理。
2、實施調解。
3、製作調解文書。
4、調解不成功,當事人在法定期限仍可以申請仲裁;調解成功,當事人反悔的,在法定期限內,也可以申請仲裁。
標籤:
調解
勞動
企業
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