為什麼kpi不適合清潔工

因為清潔工每天都重複簡單的日常工作，而KPl是關鍵業績指標，指的是對業績產生關鍵影響力的那部分指標，清潔工的績效只有一個保持清潔。KPI可以是部門主管明確部門的主要責任，並以此為基礎，明確部門人員的業績衡量指標。建立明確的切實可行的KPI體系，是做好績效管理的關鍵。關鍵績效指標是用於衡量工作人員工作績效表現的量化指標，是績效計劃的重要組成部分。