五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，養老險是領取退休金，醫療險報銷用，失業險領取生活費，生育險可以報銷生育等待遇，工傷是提供醫療費用。
是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。繳納社會保險是國家強制性的要求，公積金，是根據企業效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬於社會保險範疇。
五險一金的作用：
1、養老保險是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；
2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的；
3、失業保險是職工失業後，領取生活費的；
4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的；
5、工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；
