家政服務公司是如何進行管理的

家政公司管理方式為實行員工制，員工制指家政員是公司員工，外出服務代表公司。

管理具體做法為，公司與求職者簽訂用工合同，吸納他們為公司員工，公司與使用者簽訂勞務合同，負責提供家政服務。公司負責收攬工作、收取勞務費、派出家政員工等，家政員不直接與使用者發生法律關係，出現問題交由公司解決。

對此制度，勞動者表示，有公司作為後盾，可以免除經常找工作的奔波之苦，保障措施齊全讓他們工作安心，心態穩定。