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嚴格管理企業的格言
經驗
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人管人氣死人,制度管人累逝世人,
文化
管人管住魂。
辭去總裁只當董事長)我給自己的定位是:能不做的就不做,只解決總裁與書記不能解決的問題。
不善於傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。
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嚴格管理
格言
企業
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