簡述企業文化建設內涵的四個要點

1、企業文化是普遍存在的，有企業的地地方就有企業文化，社會文化與企業文化是一種互相交融,互相制約，共同發展的對立統一關係。

2、它是一種綜合性的個體文化，是一種硬管理與軟約束的有機統一，硬表現為對規章制度的建立，對文化環境的建立，軟表現在重視創造風氣，樹立企業精神，培育組織成員的價值觀念，加強成員間的感情投資。

3、企業文化是觀念與行為的統一，企業經營管理哲學是最深層次的企業文化，企業價值觀念是較淺層的企業文化，人創造的事物，如企業的結構，是表層的企業文化。

4、