目前，公務員考試已經進行了很多年，考試基本上已經形成體系和制度，考試的目的當然是瞭解和測試考生各方面的能力，以便從考生中挑選出適合從事公務員的人群，除了測試考生的相應基礎知識和所學的專業水平，還要測試運用自掌握的知識、經驗和技能進行研究和處理相應各種問題的能力。只有具備這些相應能力，才適合成為公務員，所以，如果這些方面所欠缺，那麼必須要進行相應訓練，才有希望考試過關。公務員考試包括筆試（公共科目和專業科目）和面試；其中國家統的公務員考試筆試公共科目包括“行政職業能力傾向測驗”和“申論”。省市組織的地方公務員考試可能還會考“公共基礎知識”。只有通過了筆試，才能進入面試。面試一般按照3:1的比例進行，即1個崗位3人通過筆試並進入面試，最後選出1人一些崗位通過面試就可以了，有一些比較專業的崗位還可能會有專業科目的考試才能進入面試。
