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1、快遞公司要有嚴格的任務制度;
2、快遞公司的人員配置必須合理,特別是送快遞的工作人員一定要進行培訓;
3、快遞公司的領導要做到嚴格執行工作流程的管理,特別是對於郵件的管理一定要嚴格;
4、快遞企業要嚴格的做好防火的工作要求,根據總公司的要求進行員工方面的管理,杜絕一切安全隱患;
5、快遞人員在招聘和培訓一定要嚴格,要多徵求客戶的意見,提高自己的服務質量;
6、要擁有自己先進的流水線,有裝置的保障,才能夠提高快遞工作的效率,同時要對企業的
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