如何培育自己的領導風範

領導要提高領導能力，必須要提升真誠信任、團結合作、建設運作高效團隊的能力。在實現的管理工作中，信任上級、信任同級、信任下級，並善於與上級、同級、下級合作，特別是對下屬要平等對待，充分信任，積極與其合作，才能建設動作好一個高效的工作團隊，實現企業最大的管理效能。提高執行能力，要明確企業的發展戰略目標，並有為該目標實現而不懈努力的信心和決心。要準確理解領悟上級的指示、指令精神，服從上級部署和要求。提高業務能力，要熟悉自己分管的工作業務，充分掌握工作運作情況。提高用人能力，充分了解下屬人員的性格、能力特點，知人善任，用其所長。提高溝通能力和激勵能力。