假學歷應聘有什麼法律後果

假學歷應聘的法律後果是未如實說明簽訂的合同屬於欺詐，不能獲得賠償。同時如果因欺詐而簽訂勞動合同，同時勞動者有過錯造成公司損失，公司有權利要求勞動者賠償公司損失。

【法律依據】

根據《勞動合同法》第八條，用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。