員工在企業呆的時間長短,有一部分原因是來自企業內部員工之間的關係,年輕人與年長的人要如何相處呢,不同的人生經驗,不同的人生閱歷,在工作中新老員工等如何相處融洽是我們要解決的問題。
工具/原料娛樂活動方法/步驟1年輕人要虛心接受年長人的建議,年長人需要聽取年輕人的觀點。
2在工作中年輕人做事要主動一些,年長人要體諒新人的工作進度。
3要體現整體團隊的價值,年輕人說話要三思而行,年長者也要有耐心。
4同事之間最有效建立友誼的事情就是去參加聚會,大家相聚唱唱歌,吃吃飯,做一些運動。
5不斷地去相互學習相互勉勵,發掘共同的愛好,增進友誼還能在休息閒暇時一起玩樂,交流人生的感悟。