1、撤職和免職是有原則區別的。
2、撤職，是對於違犯黨的紀律的黨員的一種紀律處分。
3、免職，屬於幹部任用的一種組織措施，不是紀律處分。
4、在某種情況下，有的黨員犯了錯誤作了處理後，黨的組織認為不適宜擔任現任職務時，也可以免去其現職務，這是正常的幹部任免，不能視為紀律處分。
5、降職是一種公務員任用方式和任用行為，也是一種人才資源調配手段，目的是為了合理使用公務員，充分發揮公務員的作用，為機關的各個職位選擇配備適宜的人才。在我國公務員制度中，降職不是一種行政處分，也不是一種懲戒手段。公務員受處分的，在一定期間內不得晉升職務級別和工資檔次。公務員被降職使用的，以上方面均不受影響，一旦其在新的職位上德才表現和工作實績確實突出，經考察後，根據工作需要仍然可以晉升職務。
