一般來說，在編教師無論是在工作待遇還是國家認證水平上都是高於特崗教師的，兩者具體介紹如下：
在編教師，指處於教師編制時期的教師，教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。
特崗教師，特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。特崗教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。
