一般女職工在孩子5個月時候上班，距離孩子滿週歲差不多就是6個月，所以哺乳假一般是6個月。只要寶寶未滿一歲就可享受，寶寶未滿一週歲的女職工每天有1個小時的哺乳假，生育雙胞胎的每天有2個小時的哺乳假。在女職工哺乳期間，單位不可以安排加班或者夜班，不可以辭退女職工。對於女職工多的單位，需要建造哺乳室。
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。第九條對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。第十條女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要，建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室等設施，妥善解決女職工在生理衛生、哺乳方面的困難。
