人力資源在不同的學歷中屬於不同的專業大類，具體如下：1、專科學歷中，“人力資源管理”專業屬於公共管理類。2、本科學歷中“人力資源管理”專業隸屬於工商管理類。人力資源管理基本知識和能力：1、掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；2、掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；3、具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力；4、熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規；5、瞭解本學科理論前沿與發展動態；6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。
