“體制”，從管理學角度來說，指的是國家機關、企事業單位的機構設定和管理許可權劃分及其相應關係的制度指的是有關組織形式的制度，限於上下之間有層級關係的國家機關、企事業單位。如:學校體制、領導體制、政治體制等。體制是國家基本制度的重要體現形式。它為基本制度服務。基本制度具有相對穩定性和單一性，而體制則具有多樣性和靈活性。而從歷史唯物主義角度上來說，體制是聯絡社會有機體三大子系統--生產力、生產關係和上層建築之間的結合點，是三者之間發生相互聯絡、發生作用的橋樑和紐帶。
體制和機制的中心語和使用範圍不一樣，“機制”由有機體喻指一般事物，重在事物內部各部分的機理即相互關係，“體制”指的是有關組織形式的制度，限於上下之間有層級關係的國家機關、企事業單位。
總之
體制是國家機關，企事業單位的機構設定，隸屬關係和權利劃分等方面的具體體系和組織制度的總稱。如經濟體制則是指具體的組織，管理和調節國民經濟執行的制度，方式，方法的總稱。
另外，體制一詞還有文體的格局，即體裁的含義。如詩歌的體制可分為古體、近體兩大體系。
