員額制不是事業編制，員額制主要有以下幾個特點：1.使用編制報備員額的教師統一執行事業單位人事管理制度；2.不是事業編制，但實行員額對應人員，有總量控制，出入編制按規定程式辦理；3.相關待遇與事業編制人員相同，參加機關事業單位養老保險；4.根據合同期限內考核決定是否續聘。員額編制屬於政府相關主管部門統籌規劃下進行統一招聘，機構編制部門負責核定，為當地直屬或下屬單位部門的工作人員，其工資福利、裝備配置、教育培訓以及日常管理等所需經費列入本級財政預算予以保障，被聘用人員與具體用人單位直接簽訂聘用合同。隨著國家體制改革，大部分事業單位（以高校和國有醫院為主）改為合同聘用制。
