合同多久不籤是違法

一般的民事合同簽署是沒有期限的，只要各方當事人自願協商一致就可以簽署合同，不存在是否違法的說法。

但是勞動合同自用人單位用工之日起一個月不籤是違法。

【法律依據】

《勞動合同法》第十條，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。