什麼是熱爐法則

“熱爐效應”是指組織中任何人觸犯規章制度都要受到處罰。它是由於觸控熱爐與實行懲罰之間有許多相似之處而得名。熱爐效應或熱爐法則帶有警示性、一致性、即時性和公平性。“熱爐”形象地闡述了懲處原則：

1、警告性原則：企業領導要經常對下屬進行規章制度教育，以示警告；

2、一致性原則：說和做是一致的，說到就會做到。也就是說，只要觸犯規章制度，就一定會受到懲處 ；

3、即時性原則：懲處必須在錯誤行為發生後立即進行，決不能拖泥帶水，決不能有時間差，以更達到及時改正錯誤行為的目的；