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隨著現在市場化穩步推行,人員的流動也是十分的正常,想要一個人離職,更是簡單
第一,降低員工工資,比如,推說店裡收益不好,不發獎金,補貼等
第二,讓員工多幹活,少給錢,讓員工自己覺得無利可圖,自然就會自己主動辭職
第三,嚴格考勤,遲到或者早退等理由將他辭退
第四,直接辭退,這時候企業需要多支付一個月的工資,
第五,合同到期,不在續簽合同就可以了
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