關鍵績效指標包括髮展性指標，改善性指標，監控性指標。發展性指標是基於企業戰略發展的關鍵績效指標；改善性指標是基於企業經營改善的關鍵績效指標；監控性指標是基於企業經營保障的關鍵績效指標。
企業關鍵績效指標是通過對組織內部流程的輸入端、輸出端的關鍵引數進行設定、取樣、計算、分析，衡量流程績效的一種目標式量化管理指標，是把企業的戰略目標分解為可操作的工作目標的工具，是企業績效管理的基礎。KPI可以使部門主管明確部門的主要責任，並以此為基礎，明確部門人員的業績衡量指標。建立明確的切實可行的KPI體系，是做好績效管理的關鍵。關鍵績效指標是用於衡量工作人員工作績效表現的量化指標，是績效計劃的重要組成部分。
