未成年工可以交社保。
《勞動法》第十五條“禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。”也就是說，滿十六週歲的未成年人可以招用。
《社會保險法》第四條“中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費。”
根據以上規定，用人單位招用滿十六週歲的未成年人是可以交社保的。
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