辭職或者離職能夠跟老東家保持良好的關係，在職場也是種競爭力，至少你沒有負面的新聞，最終就是你面對各種突發事件，其實就是考驗你做人的到位情況。
方法/步驟1不要因為辭職破壞同事間的關係和公司HR的關係
現在是網際網路時代，資訊傳播速度快，同行的始終會有交際，留著之前同事的聯絡方式，有助於之後獲取需求資訊，各公司的HR也有關係群，和公司HR鬧僵，有可能你就會被當地公司給封殺，只能去外市外省找工作了。
2不要因為要辭職就對工作怠慢，破罐子破摔
買賣不在仁義在，持續保持良好工作狀態，做好自己的本質工作，對你自己也有個好交代，這樣可以給同事及上司留下好的影響，萬一外面混得不好還可以回來，不至於把自己的後路給斷了。
3提前跟上司說明原因，原因最好是個人原因
提前給領導說明不僅是按照制度，也給領導工作安排上空出時間，你才可以順利辭職，不至於拖泥帶水，割不斷理還亂。
