創新與創新思維的理論基礎是堅定的信心，擁有堅定意志，頑強奮鬥。當創新活動誤入歧途，需要調整方向時，它能夠強迫自己“轉向”或“緊急剎車”。擁有足夠的耐力和耐心，創新不僅探索的週期長，還要冒失敗的風險，需要有長遠的戰略眼光。
創新關鍵在於人才。要把科技人才及質量人才資源視為企業戰略資源和提升企業競爭力的核心因素，進一步營造鼓勵創新的環境，注重培養一線的創新人才和質量管理人才，使企業創新智慧競相迸發，各方面創新人才大量湧現。
擁有創造意識，要敢於標新立異。擁有創新精神，有敏銳的發現問題的能力，有敢於提出問題的勇氣。對事物要有興趣，要適合所從事的事業。擁有發散思維、逆向思維、側向思維、動態思維。
