外出工作期間受傷怎麼認定

外出工作期間受傷是可以認定為工傷的。

根據《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

【法律依據】

根據《工傷保險條例》第十四條第五款，因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，應認定為工傷。