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養老保險23年與25年區別

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養老保險23年與25年區別

職工只要辦理了職工基本養老保險,繳滿15年後退休就可以領取養老金,多繳多拿。對同一個體來說,繳納養老保險25年可領取的養老金要多於繳納養老保險23年領取的養老金。除了繳費年限外,影響養老金繳納數額的因素還有月平均工資、繳費基數兩個方面。

養老金的最低繳納年限是15年,而繳費基數也有最高限額和最低限額,最高是上年度當地職工月平均工資的300%,最低則是60%。因為職工養老保險是企業和職工共同繳納,所以領取的養老金就分為了基礎養老金和個人賬戶養老金。

其中基礎養老金=(職工月平均工資+職工月平均工資×繳費基數)÷2×繳費年限×1%。

而個人賬戶養老金=個人繳納的全部養老金/計發月數。