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每個人都有可能經歷求職的過程,那麼我們應該注意什麼?
首先我們應該把自己的簡要情況放在首頁。
其次,簡歷應該有針對性(實習經歷,以及所獲獎勵),不可以是那種放任每個工作都能做的模稜兩可的簡歷。
簡歷不可以太花哨,也不可以長片大論。但一定要讓HR在他想看到什麼東西的地方一定得很明瞭。例如:所獲獎勵就直接寫出獎勵而不要談及學習好,勤奮等別的情況。
簡歷一般一頁封皮,剩下的一個表格就好,最多再寫寫對此職位或公司的計劃,看法。
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