機修年度工作總結：
1、各類集體活動有益職工身心健康的活動，能夠增強職工們的集體主義觀念和集體榮譽感，充分調動職工的積極性和創造性。
2、隨著企業規模發展，各類加工件製作和裝置維修日益增加，在人員少，任務多的同時，急件加工，臨時性任務較多，打亂正常的生產安排。
3、工段引進新裝置，新技術，職工沒有經過系統培訓，對裝置維護和保養還存在難度，希望公司在今後職業培訓方面著重於技術工人專業培訓，使技術工人有機會學習新技術，新知識，提高他們整體技術水平，更好地為鋁業公司多做貢獻。
4、裝置多年執行已出現老化，雖長期保養和維護，在工作中精度不能達到，影響工件質量。
5、二次分配方案還需要不斷的完善和加強，合理體現多勞多得的分配形式。
