要區分情況，有些是不計入工資薪金的，有些是要合併收入繳納個人所得稅的。
1、由公司統一支出的，有合法票據的福利費(例如：探親路費、食堂購入食品的發票等等)，這個是不計入個人工資的。
2、直接以現金形式發放的，除了獨生子女費、個人取得的福利費(生活補助費)、撫卹金、救濟金(生活困難補助費)是免稅的。
3、其他各項現金補貼和非貨幣性集體福利，例如：中秋節發的月餅，都是要併入工資薪金交稅的。防止單位通過少計工資，多計福利費幫助個人避稅。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第一條
為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關係，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法，制定本法。
