醫保斷交六個月進行補繳的意義在於企業職工可以繼續享受醫療保險待遇，並可以通過累計醫療保險繳納時長的方式使得企業職工的退休生活也能夠繼續享受到醫療保險待遇。
如果企業職工選擇補繳六個月斷交期間之內未繳納的全部醫療保險費用，則在六個月的醫療保險費用補齊之後，將醫療保險繳納的年限前後連續進行計算。倘若不繳納，則中斷繳費的年份無法記入，中斷前後的繳納時長合併計算醫保繳納總年限。
依照社保部門的相關規定，連續三個月不繳納基本醫療保險或累計六個月不繳納基本醫療保險的，不能繼續享受基本醫療保險待遇。在恢復繳費後，連續中斷醫療保險三個月的在連續繳納醫療保險滿六個月後方可繼續享受醫保待遇，若此前累計中斷醫療保險費用繳納達六個月的，則需要在連續繳納醫療保險費用滿12個月後，方可重新享受醫療保險待遇。
與此同時，若想要在退休後享受醫療保險待遇，則男職工需要繳納醫療保險，滿25年女職工需要繳納醫療保險滿20年。醫療保險的繳納年限累計計算若因為職工醫療保險斷交的原因，導致累計年限無法達到退休人員享受醫保的規定年限，則有可能導致退休人員無法享受醫療保險待遇。
