緩刑期間的工資待遇是怎樣的

緩刑期間工資待遇要看原來的工作單位是否解除勞動合同，如果解除，則沒有工資。如果沒有解除，如果未上崗，則發放最低工資的生活費用。如果上崗，則按正常的工資標準支付。

【法律依據】

根據《勞動合同法》第三十九條第六款規定，被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同。