服務外包合同，指約定發包方將其業務流程中部分具有基礎性的、共性的、非核心的業務活動轉移給外部專業服務供應商的過程中，產生的雙方權利和義務關係的合同。與外包公司籤合同應當注意的事項是：
1、主體資格，簽訂合同前審查承包方有無履行合同的資質和能力。
2、服務內容，註明外包服務的範圍、服務最低標準、考核標準。
3、排他性，註明是否允許發包方或服務商與第三方合作。
4、責任承擔，明確約定對第三方造成損害時的責任承擔。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第六十條
勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。勞務派遣單位不得剋扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
第六十一條
勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標準執行。
第六十三條
被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。
