1、第一，個人的優勢。
簡歷實際上是一個求職廣告，允許另一方接受你。它的廣告必須起到包裝的作用，讓僱主認識到你的能力。找工作的競爭非常激烈，要脫穎而出，你需要有自己的優勢。如果你自己的能力不夠，而且求職的要求很高，那麼你的簡歷寫的完美簡歷就行不通了。請注意，簡歷的篩選始於基本的條件限制。
2、第二，簡歷語言運用
這也是寫簡歷的一種方式，好的簡歷也很講究語言的使用，比如相同的工作經驗，不同的語言方法在描述不同的效果，最後給招聘人員不同的印象。那麼，簡歷的效果會有很大的不同。
3、第三，簡歷準備工作
影響簡歷質量的一個因素是編輯前的準備工作。哪種簡歷更受歡迎？如果編輯簡歷的結構並運用簡歷的技能，這些都是準備工作的先決條件。
