對同一納稅人在一定時期內的各種所得，按其所得的不同來源，將他們分為不同類別的所得，如工資、薪金所得、稿酬所得、特許權使用費所得等等，並對每一類所得按照單獨的稅率來計算其所得稅的制度。根據《中華人民共和國個人所得稅法》的有關規定，我國是採用分類所得稅制對個人所得課徵個人所得稅的。工資、薪金所得適用於稅率5%～45%的超額累進稅率；個體工商戶的生產。經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得，適用5%～35%的超額累進稅率。稿酬所得適用於20%的比例稅率，並按應納稅額減徵30%；勞務報酬所得適用於20%的比例稅率，對勞務報酬一次收入畸高的，可以實行加成徵收；特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得、財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，適用20%的比例稅率。分類所得稅制更適用於徵收管理效率較低的國家，因為其課稅簡便，能夠進行源泉控制，能有效地防止偷漏稅。但其不能體現量能負擔的原則。許多國家用綜合所得稅製取代了分類所得稅制或實行綜合分類相結合的稅制。
