作為領導幹部來說，向組織如實報告相關的事情，是有一定的要求的，也有一定的必要的，如何操作為宜好呢？
方法/步驟1要搞清楚哪些情況是必須要向組織彙報的，如果本身來說不清楚，就當然是容易出問題的，具體可以問一下當地組織人事部門。
2個人事項當中應該要彙報的，主要的內容發生了變化，比如去年彙報時你沒有購車，今年購了車的話，應該要向組織彙報。
3個人的家庭情況也是要向組織彙報的，這是一個比較敏感的問題，因為有些同志認為牽涉個人隱私，但對組織是沒有隱私可言的。
4個人事項彙報一般來說是每年彙報一次，一般在年底進行，在彙報的時候，可以對照表來一項一項進行對照，防止出現漏報的情況。
5如果真是出現了漏報的情況，還是要第一時間向組織說明，並且進行補報，組織也會給予諒解的。
6個人事項出現了重大的變故，一定要讓組織知道，不要抱著僥倖的心理，這樣更容易出大事。
