企業繳納的社保和個人繳納的社保的區別主要有以下幾點：
１、屬性本質不同。
企業社保屬於職工保險，包含了養老、醫療、工傷、生育、失業五種。個人社保屬於城鄉居民保險，雖然也包括養老、醫療保險，但兩者的性質還是有所差別的。
２、繳費基數有所區別。
企業社保的基數是以職工上年度平均工資為基礎的，並受繳存基數的下限和上限的限制。而個人社保的繳費基數固定為高、中、低三檔，供個人選擇。
３、繳費金額的不同。
養老、醫療和失業保險由單位和個人共同承擔，生育保險和工傷保險僅由單位繳納。
４、繳納的地點不同。
單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點繳納社保。而個人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
