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1、首先要建立共識,大家互相取得信任。
2、建立一套合作規則,一切按合作規則辦事,不能只憑感情處理問題。
3、不要讓在公司沒有正式職位的親屬指手畫腳。
4、經常保持交流和溝通。
5、財務要透明,要彼此一清二楚,可以一個人請會計,一個人請出納,過段時間再交換,賬目做兩份,每人一份。
6、利潤分配要公平,要按投資比例分配利潤。
7、許可權設定要合理,明確一個總裁,所有合夥人有監督和建議的權利,但絕對不允許干涉正常的經營活動,除非是合夥
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