如果企業要求你在簡歷裡註明待遇要求，那你所標註的薪水不僅僅只是一個單純的數字，它還反映出你的內心以及你對自己的看法，所以要儘量把數字寫得更合理一些，使得企業樂於接受你。填寫待遇首先要知道你應聘的行業和崗位的普遍待遇狀況，不同行業存在的差距也是比較大的。注意簡歷裡的薪水和行業的差距，如果你填寫的薪水太低了，那肯定說明你對自己一點都沒有信心，招聘者自然不欣賞你這樣的人。不過也不能寫得過高了，那就反映出你可能想投機，看看企業會不會接受你的高工資要求。建議，綜合考慮行業/崗位的平均薪資，寫一個大致的區間，或者直接寫面議，不要寫很明確的一個數值。
