1、深刻體會領導的意思。先要分析領導要你完成任務的具體目標是什麼。確立一個具體目標是完成領導下達任務的第一步。
2、落實已確立的目標。針對這些目標要認真的研究，做好每一個環節，而這個目標的每一個環節就是考驗大家能力的時候，千萬要做到每一個環節都不放過，謹記第一次領導佈置的工作，是最重要的工作。
3、端正自己的工作態度。工作目標完成是工作的分內事情，大家要儘量延伸自己的能力，完成這些目標後，記得還有那些你能做的更好一點的，這時候千萬不要偷懶，千萬不要放棄，繼續做下去，這才是一個領導眼中優秀的工作人員。
4、如實向領導彙報完成情況。這時候不要無限度的誇張自己的工作表現，要實事求是的和領導說明工作的情況，領導可以做到這個位置，什麼樣的工作都經歷過，也就是說，你誇大的部分，其實就是你做的不好的部分，這點大家一定要謹記。
