1、人本化，人性假設是企業管理理論展開的基本出發點，任何一種管理理論都暗含著某種人性假設前提；
2、整體化，隨著環境的變化，企業的績效越來越取決於企業組織整體對環境的敏捷性和適應能力。這就要求企業管理由關注區域性轉向關注整體。整體化體現管理理論在管理活動的空間維度上的擴充套件；
3、戰略化，管理理論在管理活動的時間維度上的延伸。換句話說，戰略化表現為管理理論的重點由解決眼前的技術性問題轉向解決事關企業長遠發展的戰略性問題；
4、網路化，從等級管理向網路管理的轉變，也是企業管理理論發展的趨勢之一，是管理理論人本化、整體化、戰略化與現代資訊科技相結合的必然結果。
