招聘專員常常被比喻成獵頭或獵人，這是因為他們尋找新的人才並招聘到合適的候選人，就像獵人搜尋動物一樣。他們會廣泛地搜尋和篩選求職者的資訊，連線潛在的工作機會和招聘需求，幫助公司開拓新的人才資源，併為公司的發展提供必要的人才支援。因此，這個比喻通常被視為招聘專員非常重要和有價值的形象描述。招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下，招聘職工採取自由競爭的原則。資本家以高薪招聘人才，或以其他手段招聘普通員工使其受奴役和壓榨，這些現象反映資本主義的一個側面。新中國成立後，中國招聘職工是根據國家生產計劃的需要提出的，國家堅持勞動力統一調配的原則，任何單位不得私自招聘職工。
