視情況而定。若是在編制，人事檔案都由單位保管。因此單位有人事管轄權，直接決定你能否參考，這種情況必須提供單位同意報考證明。如果人事檔案是在人社局、人才市場、學校等與單位無關的保管方式，可以不提供。
已就業的須提供人事管理主管部門出具的同意報考證明。簡單來說，需要蓋你的人事檔案所在部門的公章，有的還需要主管人事部門簽字。在職人員的人事檔案一般由當地人力資源與社會保障局統一管理，所以在職人員的“單位同意報考證明”，不僅僅指的是用人單位，還指當地人社局，所以僅蓋事業單位公章顯然就是不夠的，還必須加蓋人社局的公章。
