崗位設置的流程

事業單位設置崗位按照以下程序進行：

1、制定崗位設置方案，填寫崗位設置審核表；

2、按程序報主管部門審核、政府人事行政部門核准；

3、在核準的崗位總量、結構比例和最高等級限額內，制定崗位設置實施方案；

4、廣泛聽取職工對崗位設置實施方案的意見；

5、崗位設置實施方案由單位負責人員集體討論通過；

6、組織實施。