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多久算拖欠工资
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劳动法中规定公司工资应当按月
支付
,如未按月支付,可以视为拖欠工资。
【法律依据】
《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
标签:
拖欠工资
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