订立劳动合同的流程如下:
1、审查新员工的主体资格；
2、对新入职员工履行告知义务；
3、签订劳动合同；
4、发放劳动合同，建立员工名册；
5、劳动合同一式二份，公司和员工各执一份。
订立该劳动合同的流程主要是什么
经验
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