簽定就業協議書時應注意什麼問題

明確就業單位的具體工作部門和工作崗位。畢業生需要向用人單位提前瞭解清楚自己以後工作的具體部門和工作崗位,並在協議書上寫明。明確畢業生考取研究生或公務員的處理辦法 。如果畢業生報考了研究生或公務員，是否錄取的結果又沒有揭曉,畢業生則應如實向用人單位說明，並與用人單位就如果考取後的處理辦法達成一致意見,在協議書上明確約定。明確工作後是否可以考研、調離的條件 。畢業生工作若干年以後,有不少人可能準備報考研究生,繼續深造或者由於種種原因，要求調離，這些問題，應在協議書中明確。明確工作和生活條件。 在雙方簽訂就業協議時，對用人單位提供的工作和生活條件不僅需要在口頭上達成一致，而且需要在文字上予以明確。明確違反就業協議的規定責任 。由於種種原因，每年總有一些畢業生或用人單位要求違約，因此，各學校與用人單位在執行中，就有不同數額的差別，等。