不定時工作制休息時間怎麼安排的

不定時工作制休息時間的安排是，企業以合理確定勞動者的勞動定額或其他考核標準來確定勞動者的工作時間和休息時間，平均每天原則上工作8小時，每周至少休息1天。

【法律依據】

勞動部《關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》　第三條　企業因生產特點不能實行《中華人民共和國勞動法》第三十六條、第三十八條規定的，可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。