1、把握領導的心思，體察領導的內心想法；
2、多和領導溝通，更加了解領導的性格、處世態度、處事方法；
3、努力工作，任勞任怨；
4、關鍵時刻選擇正確的立場；
5、處事圓滑，能有效緩和尷尬的氛圍。
工作中如何能得到領導的認可
經驗
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