根據《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》規定，月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。日工資=月工資收入÷月計薪天數。
【法律依據】
根據《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》第二條，日工資、小時工資的折算：
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。
據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資=月工資收入÷月計薪天數。
小時工資=月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。
月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。
